Delivery
Jsme tým Delivery nebo také Professional Services. Na začátku našich projektů stojí představy a potřeby našich zákazníků - bank. Poté přicházíme my. Upravujeme standardní produkt na míru zákazníkům. Pro každý projekt se stáváme součástí mezinárodního týmu složeného z lidí z různých poboček Diebold Nixdorf po celém světě. Projekty běžně trvají měsíce, některé i přes rok. Pokud chceme, máme možnost procestovat kus světa. Práce na projektech je zároveň tak trochu dobrodružství.
Všichni chceme pracovat na něčem, co má smysl a je úspěšné, nechceme dělat věci “do šuplíku”. U nás tomu není jinak - naším cílem je spokojený zákazník a dodaný projekt, kde řešení funguje tak, jak si banka přála. Naše projekty staví na frameworcích, které nám předává tým Research & Development. V Delivery týmu vytváříme úpravy na míru zákaznickým potřebám a přáním.
Martin Ponocný, manažer Delivery
Front-end nebo back-end?
V Global Center Pilsen máme v oddělení Delivery dva týmy. Front-endový Vynamic Connection Points tým, kde celosvětově zaštiťujeme customizaci front-endové uživatelské aplikace běžící na bankomatech.
V týmu Transaction Middleware máme na starost customizaci back-endového serverového řešení, které může např. zprostředkovávat komunikaci mezi bankomaty a interními systémy banky.
35
lidí na back-end produktu v Transaction Middleware tým
32
lidí na front-end produktu ve Vynamic Connection Points tým
Náš tým bude do budoucna růst, protože plánujeme do Plzně přibrat více projektů. Stavíme na tom, že napříč projekty spolupracujeme a pomáháme si. Jsme mladý tým, který si je blízko jak v práci, tak v osobním životě. Záleží nám na otevřenosti, spolehlivosti a dobré náladě v týmu. Při výběru nového kolegy jsou díky tomu pro nás důležité hlavně soft-skills - být komunikativní týmový hráč, mít logické uvažování, mluvit anglicky. A být tak trochu projektový dobrodruh. Znalosti si v rámci týmu dokážeme předat.
Martin Ponocný, manažer Delivery
V naší části Delivery se zaměřujeme na zakázkové úpravy front-endového produktu ProFlex4. Je to aplikace, která běží na bankomatech a kterou přímo vidí klient banky. Pro každý projekt vzniká mezinárodní tým, který po většinu času spolupracuje vzdáleně. Každý z nás, ať už jsme se rozhodli cestovat či nikoli, je každý den v kontaktu se zahraničím - svým projektovým týmem.
Pracujeme na krátkých projektech, které obsáhnou celý vývojový cyklus softwarového projektu. Máme tedy příležitost se rychle učit a získat zajímavé zkušenosti. Asi nejvíc ze všech týmu v Global Center Pilsen využíváme naši bankomatovou laboratoř, která se nachází v přízemí Avalonu. Máme tu přes padesát bankomatů od různých výrobců, což nám dává možnost simulovat a testovat chování aplikace v reálném IT prostředí zákazníka. Využíváme webové technologie jako HTML5, CSS3, JavaScript. Nemusíme být Java vývojáři, ale tato zkušenost se nám hodí.
V Plzni člověk může najít různé nabídky zaměstnání od kolejových dopravních prostředků přes různé průmyslové automatizace nebo automotive až po retail a banking. Ovšem kdo chce dělat banking a ještě k tomu na světové úrovni, pracuje v Global Center Pilsen.
Ondřej Bříza, QA Engineer
Náš tým upravuje pro zákazníky produkt, který se běžně nachází mezi front-endem na bankomatu a back-endem v bance (odtud pojem middleware v názvu týmu). Pracujeme jak se staršími, tak novějšími IT technologiemi, využijeme široký přehled. Naše řešení například ověřují identitu zákazníka, zjišťují proveditelnost transakce, komunikují s bankomaty a dalšími bankovními systémy, směřují či zpracovávají transakce, zpracovávají šeky a nabízejí řadu dalších funkcí.
Pestrá je i naše práce. Pracujeme na mezinárodních projektech - aktuálně například pro klienty z Francie, Německa, Rakouska, ale i ze Singapuru, USA nebo Austrálie.
Pro mě jako team leadera a školitele je důležité vzdělávání lidí, které je v Dieboldu velice propracované. Díky tomu mohu sledovat, jak tu lidé s jednotlivými projekty rostou a získávají více a více zkušeností.
Slavoj Písek, Senior SW Engineer pro JAVA a Team Leader
Jste duší dobrodruh?
Každý projekt je jiný. Mění se zákazník, jeho potřeby a představy, výsledné zakázkové řešení, složení týmu, do nějaké míry se mění i použité technologie... Potřebná je pro nás týmová spolupráce, chtít na sobě pracovat a učit se novým věcem. Zajímavým bonusem může být možnost v rámci projektů cestovat a pracovat s lidmi pocházejícími z různých kultur.
Důležitá pro nás je atmosféra v týmu, otevřenost, zpětná vazba. Podporujeme, když se naši kolegové chtějí rozvíjet - jak v rámci seniority, užší specializace, nebo směrem k manažerským pozicím. Na všem se dá domluvit.
